Cœur Industrie : La branche se mobilise pour le partage de la valeur 

Depuis le 1er janvier 2025, de nombreuses entreprises de 11 à moins de 50 salariés doivent mettre en place un dispositif de partage de la valeur. Un enjeu à la fois réglementaire et stratégique pour le pouvoir d'achat, l'attractivité et la fidélisation.

Une solution simple pour répondre à l’obligation

Un dispositif au service des entreprises et des salariés

Pour mieux comprendre le dispositif, découvrez la vidéo ci-dessous.